…vverso la sentenza del Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza n. 93/2019, d.d. pubblicata l' 1.6.2017. In punto: risarcimento del danno da infortunio sul Lavoro; intervento volontario adesivo ass…...
…ccasioni di lavoro comunicate Sentenza n. 103/2023 pubbl. il 03/03/2023 RG n. 396/2020 dalla cooperativa, era previsto un compenso orario lordo, in caso di malattia, maternità e infortunio il socio do…...
…) Il lavoratore non in prova, che debba interrompere il servizio a causa di malattia o infortunio non sul Lavoro, avrà diritto alla conservazione del posto, con riconoscimento dell' anzianità relativa…...
… cui il sig. M.XXXXXXX B.XXXXXXX venisse ritenuto datore di lavoro del sig. V.XXXXXXX N.XXX graduarsi la corresponsabilità nell' infortunio in oggetto in concorso con l' eventuale responsabilità della…...
…18 d.d. 03.05.2018.- In punto: risarcimento del danno differenziale ex art. 2087 c.c. da infortunio sul lavoro.- CONCLUSIONI Sentenza n. 627/2022 pubbl. il 14/11/2022 RG n. 674/2018 Per parte appellan…...
…nza del tribunale di Treviso n. 366/17 depositata il 21.09.17 e non notificata In punto: infortunio sul Lavoro CONCLUSIONI Per parte appellante B.XXXXX appellante principale: Riunirsi la presente caus…...
…ei rischi connessi sia al luogo di lavoro sia all' attività appaltata. (Nella specie, la S.C. ha confermato la decisione di merito che, in presenza di un infortunio occorso ad una operaia addetta alle…...
…ata - Oggetto: appello avverso la sentenza n. 420/18 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova In punto: infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno Causa trattata all' udienza del 20 gennaio …...
…za n. 60/2016 del 14 ottobre 2016 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Belluno (T.X.) .- In punto: revisione per aggravamento infortunio sul lavoro.- Causa trattata all' udienza del Il novembre 202…...
…cenza n. 698/17 pubblicata in data 2.11.17 e non notificata In punto: risarcimento danno infortunio sul Lavoro e licenziamento per superamento periodo di comporto CONCLUSIONI Per parte appellante 1 ) …...
